Mediation – mehrfacher Nutzen

Seit vielen Jahren unterstützen wir Konfliktparteien in Unternehmen durch das Verfahren der Mediation. Dadurch ermöglichen wir allen Beteiligten eine kooperative Konfliktlösung. Gut gelöste Konflikte resultieren in einem gegenseitigem Kontakt auf höherem Niveau, schaffen Mehrwert sowie Neues und Kreatives.

Die Mediation ist ein strukturiertes Verfahren, in dem der Mediator/ die Mediatorin als unabhängige allparteiliche dritte Person agiert. Dabei sind Freiwilligkeit, Fairness und Vertraulichkeit eine unbedingte Voraussetzung. Durch das dialogische Verfahren wird der Konflikt nicht nur gelöst. Er wird nachhaltig gelöst. Und zwar deshalb, weil es durch das Mediationsverfahren gelingt, die jeweils andere Partei wirklich zu verstehen, zumindest das jeweilige Interesse nachzuvollziehen. Währenddessen können sich neue Kommunikationsformen entwickeln. Aufgrund dessen können sie eigenverantwortlich Lösungen für ihren Konflikt schaffen. Im Gegensatz zu rein juristischen Verfahren strebt die Mediation eine gemeinsame Konfliktlösung an, es gibt dadurch keine Verlierer und Gewinner.

Gemeinsame Ergebnisse sind im Sinne der Nachhaltigkeit überzeugende Ergebnisse. Diese Nachhaltigkeit wird sichtbar sowohl in der Umsetzung der Konfliktlösungen, die dauerhaft wirksam sind, als auch in einer neuen Fähigkeit, konstruktiv und lösungsorientiert mit Konflikten umzugehen.

Ein weiterer entscheidender Vorteil ist , dass Konflikte nicht nur nachhaltig, sondern auch kosten-, zeit- und ressourcenschonend gelöst werden können.

Mediation ist immer dann sinnvoll, wenn Konflikte zwischen Menschen auftreten, die auch weiterhin eine gute geschäftliche und/oder persönliche Beziehung leben wollen. Wesentliche Anwendungsfelder der Wirtschaftsmediation sind:

  • Konflikte zwischen Kollegen
  • Teamkonflikte
  • Konflikte zwischen Mitarbeiter/innen und Führungskräften
  • Konflikte zwischen Geschäftspartner

 

Bei Interesse wenden Sie sich bitte an Kathrin Swoboda, 0163/7014727 oder Maria Rolfes,  0171/ 7128468; info@teamkreativitaet.eu

Konfliktlösung mit der Klärungshilfe

Klärungshilfe ist eine ausgesprochen wirksame Mediationsform, durch die der Konfliktgrund aufgeklärt wird und Beziehungen sich wieder stabilisieren können.

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