Grundlagen erfolgreicher Mitarbeiterführung und eines strategischen Führungsmanage-
ments sind die Persönlichkeit der Führungs-
kraft, effektive Führungsmethoden und eine gezielte Anwendung von Führungsinstru-
menten. Wer führt, sollte sich und seine Wirkung kennen, verschiedene Führungstools beherrschen und auf stetiges Wachstum fokussiert sein.
An Führungskräfte werden demzufolge ausgesprochen hohe Anforderungen gestellt. In unseren Trainings legen wir den Schwerpunkt auf:
- Selbstverständnis und Führungskonzept.
- Verstärkung der Wahrnehmungs-
fähigkeit als Führungskraft.
- Führung und Macht.
- Motivation der Führungskraft.
- Führungsprinzipien und Führungsverhalten.
- Auftreten und Argumentationsfähigkeit im Führungsalltag.
- Konfliktszenarien und Anforderungen an Führung.
- Den Umgang mit Konkurrenz und Druck.