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Maria Rolfes
In Zeiten von dynamischen Märkten sowie hohem Innovations- und Wettbewerbsdruck ist es essentiell, alle Ressourcen der Mitarbeiter/innen zu aktivieren und zu nutzen. Diese Ressourcenaktivierung gelingt dann, wenn Mitarbeiter/innen zufrieden und engagiert sind.

Dafür ist es unabdingbar, dass Führungskräfte alle Instrumente der Führung beherrschen. Unsere Trainings bieten Ihnen die folgenden Inhalte:
  • Zielorientierte Kommunikation.
  • Delegieren.
  • Kontrolle.
  • Teambuilding, -dynamik und -lenkung.
  • Mitarbeiterentwicklung.
  • Feedback und Kritik.
  • Ziele und Motivation.
  • Umgang mit Mobbing, Stress, Burnout und Co.
  • Sinnstiftung, Spaß und Arbeitsklima.
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